תחומי אחריות מרכזיים:

• הובלת תהליך אסטרטגי עירוני בתחום הצמיחה הקהילתית
• ניהול פיתוח והובלת מערך השכונות הקהילתיות בעיר אופקים
• ניהול מקצועי והכשרה של צוות מערך השכונות הקהילתיות (7-8 עובדים)
• יזום שותפויות רב מגזריות וניהול קשרים עם שותפים רלוונטיים ברמה המקומית והארצית 
   - ארגונים, אנשי מקצוע, פילנתרופיה, משרדי ממשל, מגזר עיסקי ועוד
• אחריות על תוכנית העבודה בשכונות וברשות בתחום הבינוי הקהילתי
• אחריות על מחלקת חברה וקהילה ועל המרכזים הקהילתיים וכל תחום חברתי-קהילתי מתבקש.
• גיוס ואיגום משאבים, עבודה מול תורמים והגשת בקשות תמיכה,
   חלק מצוות פיתוח מודלים וידע בתחום הבינוי הקהילתי ועירוניות ברמה המחוזית
• יצירת תהליכי מעקב ובקרה לעמידה ביעדים ובתוכניות העבודה העירונית בתחום הקהילה
• ניהול תקציב האגף ומערך השכונות הקהילתיות
• עבודה אינטגרטיבית עם מגוון יחידות ודיספלינות שונות הפועלות בעיר ובשכונה
   (אנשי תכנון ומחקר, כלכלה מקומית וקיימות, אנשי חינוך וחברה, צמיחה דמוגרפית ועוד..)
• אחריות כוללת על הפלטפורמה הדיגיטלית העירונית לניהול קהילות בשכונות/ברשות .

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון רלוונטי - חובה.
• תואר שני - יתרון.
• ניסיון קודם בניהול והנחיית צוותים,
   בניית תוכנית עבודה וניהול תקציב של מעל 2 מיליון ₪ – חובה
• ניסיון בהנחיה והובלת תהליכי בינוי קהילתי – חובה
• מחויבות ערכית לפיתוח הנגב והעיר אופקים בפרט
• יכולות מנהיגות והובלה, אמונה בכוחה של קהילה, יצירתיות ויכולת יזום ופיתוח מחזון לפעולה
• ניסיון מוכח בהנעת תהליכים, פרויקטים, וניהול שותפויות רב מגזריות
• בקיאות והיכרות עם עולם הקהילות ועם מודלים שונים לפיתוח קהילתי
   (קהילות גיאוגרפיות, קהילות לומדות, קהילות ברשת)
• ניסיון והיכרות בעבודה עם רשויות מקומיות והובלת תהליכים ברמה העירונית
• יכולות ביטוי גבוהות בעל פה ובכתב וכן ניסיון בהגשת בקשות תמיכה
• גמישות, דינמיות וניידות

תנאי העסקה:

• העבודה היא בעיר אופקים (פריסה של כלל שכונות העיר)
• העבודה בכפיפות למנכ"ל החברה לפנאי וקהילה באופקים ובהתאם לאסטרטגיה שיתווה
  צוות היגוי צמיחה קהילתית עירונית ברשות.

• 100% משרה

שעות גמישות - נכונות לעבודה בשעות הערב

קורות חיים יש לשלוח למייל עד 4.12.24 בשעה 12:00
נא לציין את שם המשרה בגוף המייל | המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד